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共济·重生

      何谓重生?归零、更新、重启、向上,历经流水千洗百劫而耿耿不屈,踏遍荆棘千难万险而勇毅前行。打不败、不服输、不服软、不畏难,历经风雨却于四海八荒野蛮生长,翻山越岭却与云霞为伍步步登高。同道者,不以风雨为辛;志合者,不以山海为远。百捷人以真抓实干和敢打敢拼,奏响上半年奋进乐章,以昂扬的精神状态和奋斗姿态,描绘下半年拼搏蓝图。道阻且长,行则将至,壮阔的新征程正召唤百捷人再出发!


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      7月15日-16日,“共济·重生”——2023武汉世纪百捷年中总结会在仙桃沔阳小镇圆满举行。百度渠道销售发展部高级渠道经理陈岩先生;百捷集团董事长兼CEO王国平先生;百捷集团总裁、武汉世纪百捷网络科技有限公司董事长、武汉至尚百捷科技有限公司董事长王军先生;百捷集团副总裁、武汉盛世百捷实业有限公司总裁张姝女士;百捷集团副总裁张海林先生;百捷集团副总经理余永春女士、周全秀女士;武汉世纪百捷网络科技有限公司副总裁余婷女士、舒丹女士;武汉至尚百捷科技有限公司总裁闵风波先生及百捷集团各体系管理层齐聚仙桃,合力书写2023下半年辉煌篇章。


传承·同心同力担使命


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      2023征程已过半,回首上半年,我们经历了很多的变化与挑战。面对市场环境的不稳定性和不确定性,百捷人不断提升自身专业能力、优化业务结构、调整营销方案,以昂扬向上的朝气、创新克难的勇气、走在前列的豪气、苦干实干的意气,化“危机”为“转机”,为上半年征程画上一个完美的句号。


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      2023年同心同力担使命,满怀豪情谱新篇。在《向未来出发》铿锵有力的节奏中,百捷精英们满怀信心、斗志昂扬。


运筹帷幄指方向


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      会上,武汉百捷集团董事长兼CEO王国平先生表示,非常感谢大家在困难时刻仍坚定“一起扛”,在逆势中学习成长,兢兢业业提升自我、深耕行业,在各方面取得了可喜的成绩。目前,至暗时刻即将过去,希望Q3能成功上岸,大家能够在各方面有所获、有所得,“相信相信的力量”,同心同德、上下一心,以坚定的决心和信心持续努力,共同创造属于百捷人更美好更光明的未来!


焕新·精益求精开新局


营销能力再突破

      此前,百捷已在“数字经营专项能力”上取得突破。7月,2023年Q2百度地区代理商营销服务能力星级评定结果发布,百捷获评百度“地区代理商”营销能力首批“五星代理商”,这意味着百捷在互联网营销领域“专业能力、创新实践能力及服务满意度”均走在百度全国地区代理商前列。


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      凭借着超强的探索欲、精准的洞察力、出色的学习力和无穷的创造力,武汉世纪百捷网络科技有限公司副总裁余婷女士、舒丹女士、大客户部运营中心执行经理潘春梅女士荣获“百度认证高级营销专家”,为“五星代理商”评定做出突出贡献,凸显出百捷人不断向前追逐、深耕行业的匠心精神。


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      “大家长”王国平先生表示,“百度认证营销专家”代表着一定水平的专业能力和行业认可,希望更多的百捷人能够追求进步。为此,公司将为大家提供“奖金+特殊提薪”的全面激励政策,相信未来百捷一定能有更多营销专家,为自身及百捷创造更多价值。


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      余婷女士、舒丹女士、潘春梅女士表示,很高兴看到自己的努力所带来的荣誉能够为公司占领市场竞争优势添砖加瓦。“百度认证高级营销专家”不仅仅是个人专业能力的提升,更是一段难能可贵的经历。同时,非常感谢董事长所提供的激励政策、公司所提供的平台与机会。希望未来有更多优秀的百捷人能代表百捷出征,不给自己设限,保持学习心态、提升自我,不断朝着更高标准努力。


发展模式新升级

     百度大力发展二三级市场,下放代理权,湖北成为首批试点省份。百捷地市积极拥护,持续探索新的发展模式。2023年7月,武汉至尚百捷科技有限公司正式成立,将带领地市公司整合资源、蜕变升级,与武汉世纪百捷一道,以全新的面貌开拓崭新的征途。


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      百度渠道销售发展部高级渠道经理陈岩先生表示,武汉至尚百捷的成立是配合总部“一横一纵(横;行业;纵:趋势)”发展市场策略的关键环节,是总部深耕细作沉入市场的有力步骤。总部将会协调更多资源,为至尚百捷发展助力。


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      至尚百捷科技有限公司总裁闵风波先生及其团队用接力口号表达了自己的专业能力。“运筹帷幄,我是品质至‘尚’;攻城谋略,我是策略至‘尚’;无所不能,我是服务至‘尚’;勇往直前,我是信心至‘尚’;凝心聚力,我是业绩至‘尚’;合力创新,我是激情至‘尚’;大道至简,我是行动至‘尚’;目标一致,我是团队至‘尚’;百战百捷,我是百捷至尚!”会场气氛高涨,百捷人信心倍增!

      沉淀,皆因笃行而获;潮头,励新便有新机。百捷精英们将站在格局之上,踏路而行,攀山越水,戎马出征,只为下一次登峰。


聚力·群英荟萃话今朝


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      面对目前疫后经济所带来的巨大挑战,百捷人聚力向新、逆势而上,围绕“行业深挖、团队凝聚力、优质客户维护”三方面,结合自身角度,各抒己见、集思广益,提出可落地执行的完善建议,拓展未来业务团队发展新思路。



      面对当下社会巨大的生活和经济压力,能够呈现逆势增长的行业,定然是与市场和消费者建立了强关联性的行业,可以小众但受众要刚需,可以小微但服务半径要大。针对这类“流量大、成本低、成交率高”行业的开拓与深挖,需要成立专项行业组,聚焦行业特点、打入行业圈层,挖掘行业优势资源,通过整合营销+效果转化,依托百捷人的专业能力和实现效果的实力,开拓资料源、挖掘行业消费。



      要想提升团队凝聚力及员工对企业文化的认同感,除了公司在硬件方面需要给予充分人文关怀、明确人才梯队体系培养之外,管理者的领头作用也不可忽视。各级管理层要有以身作则的觉悟,强化自身职责认知,树立正确的价值观和使命感,将百捷简单、高效的企业文化融入日常管理工作中,培育“四有”新人,激励团队正能量。



      现阶段,互联网媒体呈现出多样化的发展趋势,会不可避免地导致部分优质客户流失。针对此,首先我们需要对百度有信心,对百度产品有信心。同时,公司前后端及支持部门需要强化沟通合作机制,打通团队配合、整合产品,不断创新,以新颖的市场玩法吸引客户、赋能客户、留住客户。只有留下客户,留下来的才是优质客户。

      群英荟萃,做破局者,做开创者,赋能行业发展、聚合团队力量、明晰未来方向,为百捷“乘风破浪、再登峰镜”贡献智慧、凝聚力量。


当先·齐头并进赢未来


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      根据“方案创新性、可执行性度、效果预估”三个维度,评委及大众评审对11个小组的汇报进行了评分。最终,“行业深挖”方向第5组、“团队凝聚力”方向第1组、“优质客户维护”方向第2组在讨论及汇报中表现出色,获得大家的一致认可。


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      最后,武汉百捷集团总裁、武汉世纪百捷网络科技有限公司董事长、武汉至尚百捷科技有限公司董事长王军先生对分组汇报进行了点评。王总表示,形式创新、畅所欲言的会议,在乎结果,但更在乎的是用心思考、参与、沟通的过程,大家“团结、紧张、严肃、活泼”的氛围才是这场会议最大的收获。

      针对三个讨论议题以及11个小组的展示汇报,王总详细且认真地进行了解答。不仅仅表达了对公司不足的全盘接受与以身作则,更站在更高层次讲解行业现状,呼吁前后端以“和而不同的团结、坚定信任的勇气”实现真正意义上的配合。

      王总表示,议题无标准答案,最标准的答案就是用心去解,用善良和阳光一一化解难题,答案自然就在我们心中。希望全体百捷人心向光明,更阳光、更快乐,在百捷大家庭奋斗更久!


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      会后晚宴上,百捷精英们展开了进一步交流,会场气氛高涨,大家满怀憧憬。

      他日卧龙终得雨,今朝放鹤且冲天,百捷人以勤劳、勇敢与智慧,直面困难、扭转局势,迎来了百捷的“涅槃重生”!


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      阔步新征程,昂首向未来,百捷人将持续以“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,大刀阔斧、攻坚克难;以“困难于其易,为大于其细“的智慧,运筹帷幄、总揽全局。同心同力、不懈奋进守正道,破壁垒,创佳绩!

      作为百度首批“五星代理商”,我们也将携手百度持续深耕区域市场,高度关注市场变化和客户需求,不断提高服务质量和创新能力,以百度营销生态为核心,为湖北企业提供专业、优质的互联网营销和信息化服务。



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